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APP每更新一次，就會升級。在職場中，我們也需要不斷的自我更新，才能夠不斷的升級來提升自我的實力。一家企業，也要不斷的更新升級，才能夠越發強大。

今日上午，嵐庭裝飾以更新才會升級為主題的2019年4月員工大會暨頒獎典禮正式召開。在經過年后不斷的努力和調整之后，大家都帶著新的精神面貌和激情積極投入到工作中，在3月取得了斐人的成績。

首先，營銷A區楊楓總監代表A區進行發言。她以干練的姿態對A區三月的工作進行了總結，并對四月的工作計劃加以詳細闡述。為了提升客戶滿意度，所以必須加大對業務員產品知識的專業技能的培訓力度，這是她本次發言的重點，同時也是營銷A區四月的工作重心。

隨后，營銷B區總監吳晶也對他們區的工作加以總結。在新的一年，新的開始之后，他們區也進行了大幅度的制度改革。他表示，兵不在精，而在于精。為了更好的服務于客戶，所有業務必須標準化、流程化、精細化。必須不斷進行深度培訓，打造一批精兵強將，更好的服務于客戶。

公司產品在不斷升級，平臺在升級，她們都更加鼓勵與人才升級，所以公司團隊培優建設勢在必行。

同時，設計二部李玉玲、設計三部吳光洋、設計四部韓思樣三位代表也各自代表本部門進行了發言。為了不斷提升公司設計師的水平和業務能力，公司內部必須深入設計課題，大家資源共享，互助進步，以更加專業的態度服務于客戶。產品在不斷的調整和轉型升級，公司內部也將專注于設計，為客戶打造更優質的家。

隨后，此次大會對3月優秀員工和團隊進行了表彰。他們分別是：

     營銷第一名：品推部陳夏婷

     營銷第二名：營銷A區李雅琪

     營銷第三名萬莎

     營銷冠軍團隊營銷A區 

     設計冠軍團隊設計三部

最后，武漢嵐庭裝飾總經理黎宇對本次大會進行了總結。他表示，家裝市場在不斷的變化，只有推動精細化發展，才能滿足更多客戶群體的需求。嵐庭的員工在日常工作中應不斷的嚴格要求自己，在做好自己本職工作的前提下，不斷學習和提升自己的專業能力，更好的服務于客戶，提升客戶的滿意度。